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公司第二期员工持股计划规模和范围较第一次均

2019-10-16 21:14

公司第二期员工持股计划规模和范围较第一次均大幅增加。事件:公司第二期员工持股计划(中海信托-安盈19号东方园林员工持股计划)已全部完成股票的购买,累计购买入公司股票9247万股,占公司已发行总股本的3.45%,成交金额合计14.76亿元,成交均价约为15.96元/股,锁定期12个月。

    有别于大众的认识:

    (1)第二期员工持股计划购买完成,市场与公司利益趋于一致,激发企业活力。2017年4月公司开启第二期员工持股计划,按照1.5:1的杠杆比例设置优先份额和次级份额,通过二级市场购买(包括大宗交易以及竞价交易等方式)上市公司股票,截止今日第二期员工持股计划已经全部完成股票购买,成交金额合计14.76亿元,成交均价约为15.96元/股,股票购买完成后市场与公司利益趋于一致,企业活力进一步提升。

    (2)员工凝聚力提升,企业竞争力增强。作为生态环保的龙头,公司在技术和人才储备上拥有较强优势,为了更强调动员工积极性,公司第二期员工持股计划规模和范围较第一次均大幅增加,此次员工持股计划规模是第一期的5倍,员工参与范围是第一期的近4倍,并且由大股东承担差额补足义务,建筑公司对人的依赖较高,此次持股计划将吸引和保留优秀业务骨干,大幅提升员工凝聚力,公司竞争力增强。

    (3)区域生态建设龙头公司,受益于京津冀一体化建设推进。京津冀一体化规定了京津冀地区生态环保红线、环境质量底线和资源消耗上线,随着区域环保重视程度的提升,未来在环保方面的投入还会不断加强,作为区域内生态建设的龙头公司,公司在市场开拓、业务承接上长期受益。

    (4)PPP龙头,订单充足保证业绩高增长。公司较早的布局流域治理,14年开始推进的水资源管理、水污染治理水生态修复、水景观建设“三位一体”的模式,符合海绵城市建设理念,具备充足的先发优势。2015年随着PPP大幕的拉开,东方园林有望凭借其行业龙头地位、丰富的技术人才储备以及融资优势迅速抢占市场成为PPP的龙头公司,2016年新签PPP订单397亿元,2017年1-6月新签订单约300亿元,累计是16年收入的8.14倍,在手订单充裕保证业绩继续高增长。

    维持盈利预测,维持“增持”评级:预计公司17年-19年净利润为19.50亿/27.30亿/35.49亿,增速分比为51%/40%/30%,对应PE25X/18X/14X,维持增持评级。

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